NAJWAŻNIEJSZE ZADANIE

Inni sądzą, że najważniejszym zadaniem jest uni­kanie zagrożeń, które rodzi nowa sytuacja, że sprawą pierwszoplanową jest podtrzymywanie dobrych stosunków z jednostką nadrzędną, szerokie prezentowanie obiektywnych trudności, zabieganie o dotacje, ulgi itp. Ich rzecznikami są starzy, doświadczeni, ustosunkowani członkowie kierow­nictwa. Wyobraźmy sobie, że w zakładzie mają się odbyć wybory do rady pra­cowniczej. Adwersarze wiedzą, że od wyników wyborów zależą przyszłe losy zakładu. Jeśli przewagę uzyskują zwolennicy zmian, starzy członkowie kierownictwa będą musieli odejść, jeśli zwyciężą zwolennicy asekuracji, młodzi członkowie kierownictwa poszukują sobie pracy gdzie indziej. Rozpoczyna się akcja przedwyborcza. Oba ugrupowania prowadzą agi­tację. Przedstawiają programy działania. Jedni kładą nacisk na nowe mo­żliwości, jakie otwiera reforma, drudzy wyolbrzymiają zagrożenia. Jedni wskazują na szerokie możliwości zbytu wytworzonych produktów, drudzy podkreślają kłopoty z zaopatrzeniem.

Znalazłeś się tutaj dzięki poniższej frazie kluczowej:

Hej! Jestem młodą księgową, cały czas dużo czytam o sprawach zawodowych i uczę się nowych rzeczy, blog to dla mnie forma pasji, bardzo zależy mi na tym, aby podobały Ci zamieszczane tutaj treści dlatego będzie mi bardzo miło jeśli zalajkujesz lub skomentujesz post który przypadł Ci do gustu 🙂
You can skip to the end and leave a response. Pinging is currently not allowed.